07.11.2014

Как ни бей – не треснет

Завод художественного фарфора в Сысерти – единственный на Урале – уже не первый год находится на грани банкротства. Но региональное правительство даёт ему шанс на спасение: нынешний хозяин – Екатеринбургская епархия – передаёт 50 процентов предприятия в областную собственность.

Досье

Завод «Фарфор Сысерти» был основан в 1960 году на базе местной артели по производству керамики. До начала 90-х годов он принадлежал государству, но затем был приватизирован. С тех пор дела на заводе заметно ухудшились, собственники не спешили вкладываться в производство. Были и попытки продать территорию завода (он расположен на живописном берегу пруда) под индивидуальное строительство. К счастью, неудачные.

Фарфоровая репутация

Обшарпанная проходная со скрипучим турникетом, длинные пустые коридоры, старая бледная краска на стенах, запах сырости и какой-то налёт безысходности на всём, чего касается взгляд. За одной из дверей скрывается вереница цехов. В большинстве из них – ни души. Только полки, заставленные сотнями белоснежных чашек, статуэток, чайников, блюдец... Всё это – сырые заготовки, которые накопились за четыре месяца без газа. Его отключили за долги, поэтому печи, в которых обжигают фарфор, не работали.

Просторный живописный цех погружён в полумрак. Оазисами света в тёмной пустыне выделяются несколько уютных столов. За одним из них работают одноклассницы Марина и Лена. Обе пришли на фарфоровый завод сразу после школы – 25 лет назад.

– Раньше все столы были заняты. Мы здесь зарабатывали больше, чем люди на «Уралгидромаше», – рассказывает Марина, не отрываясь от росписи. – Но потом нас стали передавать от одного хозяина к другому, началась разруха.

Кстати

В 2003 году на «Фарфор Сысерти» пришёл заказ из Германии – просили сделать уникальный сервиз на основе фамильного сервиза семьи Долгоруких (первая четверть XIX века). В качестве декора заказчик предложил иллюстрации календаря Пирелли за 1989 год «Знаки зодиака». Сервиз изготовили в единственном экземпляре, его стоимость превысила 200 тысяч рублей. Теперь он хранится в Германии, в частной коллекции.

Зарплата в живописном цехе сдельная. Марина сейчас расписывает по 1000–1500 единиц в месяц и зарабатывает от 10 до 15 тысяч рублей. Проблем две. Первая: не всегда есть «бельё» – фарфоровые заготовки без росписи. Когда их нет, живописцев отправляют в вынужденный отпуск без содержания. Вторая: деньги постоянно задерживают.

– Мы уже и в прокуратуру обращались, ничего не помогает, – рассказывают женщины. Обе дважды увольнялись с завода, но, поработав продавцами, возвращались: торговля – это не то. А сейчас уходить опрометчиво – появилась надежда на возрождение завода/

Многие их коллеги уволились, когда отключили газ. Трудности с этим давно, а с поддержкой туго – лишь скромные субсидии от Ассоциации народных художественных промыслов России. Сейчас не без вмешательства областных властей с поставщиками голубого топлива удалось договориться? и в цехах наконец-то потеплело, заработали печи, уволившихся стали звать назад... Но те не спешат – долги по зарплате испортили фарфоровую репутацию.

– Долгов уже не так много – кому-то зарплата не выплачена за май, кому-то за июнь... Не то чтобы мы вообще полгода никому ничего не платим, – отмечает директор завода Александр Полозов. – Сегодня главная надежда на правительство области – договорённость уже есть. Как только документы подпишут, будет принята программа по выходу из кризиса. А почему завод оказался в таком состоянии... Тут очень много факторов. Я не хочу плохо говорить о тех или иных собственниках, сейчас задача – восстановить производство.

Решение о передаче 50 процентов предприятия в собственность области подтвердили и в региональном правительстве. Сейчас епархия и министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области готовят необходимые документы.

Без сервиза не уйду!

– «Фарфор Сысерти» имеет все шансы стать визитной карточкой региона. У нас очень много изделий на бажовские темы и с уральским декором, это направление можно развить, – считает начальник живописного цеха Ирина Петухова. Интерес к изделиям завода – не миф: туристы здесь частые гости. Функции экскурсовода выполняет живописец творческой группы Елена Ракипова.

– Из иностранцев чаще всего у нас бывают немцы, англичане и чехи, – рассказывает она. – Летом был забавный случай: приехали англичане, я привела их в ассортиментный зал, и одна женщина, увидев сервиз с бабочками, тут же обхватила его руками, достала деньги и заявила, что без него не уйдёт. Продали.

Главное достоинство сысертского фарфора – его прочность и лёгкость. Чтобы доказать это, Елена берет кофейную чашечку – донышко насквозь просвечивает – ставит её на пол и... встаёт сверху, несколько секунд балансируя на одной ноге. Чашечка – цела и невредима. Подняв её, Елена вдруг с размаху ударяет чашкой по столу – бах-бах-бах-бах-бах! Ни трещинки.

– Температура обжига нашего фарфора – 1300 градусов. Если вы наливаете в кружку кипяток, она не лопнет от перепада температур, в нашей посуде даже суп варить можно, – с гордостью заключает Елена.

Сысертский эксклюзив

Начальница литейного цеха Татьяна Николаевна Хасанова работает тут с 1976 года. Она вспоминает, что когда-то на литье трудились 35 человек, столько же – на обжиге и 146 человек – в живописном цехе.

– Всего было 560 человек, а сегодня – 81 вместе с административной частью. Если говорить про объёмы производства, то ещё два года назад мы выпускали до 25 тысяч единиц продукции, а сейчас – максимум 13 тысяч, – рассказывает она.

Несмотря на то, что сысертский фарфор пользуется популярностью, сегодня он продаётся всего в пяти магазинах. Прежде точек продаж было гораздо больше, кроме того, завод активно работал с частными заказами и корпоративной продукцией – на всех иной раз даже не хватало заготовок!

Заводчане уверены, что многие проблемы исчезнут, если восстановить полноценную систему сбыта, ведь хороший фарфор становится всё большей редкостью. Когда-то в стране было 55 подобных заводов, а сейчас не наберётся и десятка. На Урале аналогичный завод работал только в Богдановиче, но в 2009 году он закрылся.

Чтобы реанимировать «Фарфор Сысерти», нужна масштабная реконструкция: от ремонта здания до замены оборудования. Но на заводе уверены: если создать нормальные условия, если хотя бы полгода исправно платить зарплату, большинство опытных работников вернутся, а там потянется и молодёжь.

Источники:

1. oblgazeta.ru